2015年3月16至18日，得一公司召開2015年工作會議。會議歷時3天，內容豐富，包括傳達集團年會精神、公司工作報告、專家講座、專題匯報、分組討論及表彰獎勵。傳達集團年會精神，部署2015年工作。
回憶對2014年實現(xiàn)主營業(yè)務進行總結，完成集團下達指標的82.75%。要工作與經(jīng)營亮點有以下八個方面： 一是全力以赴，創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)務取得良好進展。二是抓重點項目優(yōu)化，標桿項目運作質量顯著提升。三是抓客戶結構調整，自管庫比例下降到90%。四是抓項目拓展，增強新發(fā)展項目儲備。五是抓公司制改革，推動體制創(chuàng)新。六是抓難點問題破解，維護企業(yè)合法權益。七是沉著應對突發(fā)事件，竭盡全力化解危機，制止銷售下滑局面。八是抓團隊建設，強化創(chuàng)新轉型意識。
同時，順應新常態(tài)倒逼經(jīng)濟轉型升級的發(fā)展趨勢，把握高效率、低成本、可持續(xù)三個根本特點，公司要主動加快深化改革、加強創(chuàng)新、加速轉型發(fā)展，全面部署2015年工作，總的指導思想是：
貫徹落實集團公司“適應新常態(tài)，調速不減勢”和“穩(wěn)中求進”的總基調，堅持抓改革、促創(chuàng)新、調機制、增活力、聚資源、助發(fā)展的工作思路，以提高經(jīng)濟質量和效益為中心，加大企業(yè)創(chuàng)新能力建設力度，聚眾合力，創(chuàng)新商業(yè)經(jīng)營模式，完善和加強內部管理，提質增效促進結構調整、推進產(chǎn)業(yè)升級，鑄造提升公司新的競爭優(yōu)勢。
專家主題發(fā)言
會議上，公司特意邀請了暨南大學現(xiàn)代流通研究中心執(zhí)行主任陳海權教授、海元物流（集團）有限公司董事長陳建君、廣州粵惠金融企業(yè)服務有限公司韓睿博士等三位業(yè)界專家，分別作《現(xiàn)代物流發(fā)展新趨勢與電商物流》，《物流樞紐是未來物流產(chǎn)業(yè)的主導》，《供應鏈金融的黃金時代》的主題講座。
表彰年度先進
年會上，公司隆重表彰了剛剛出爐的“第十二屆儲運優(yōu)秀員工、第三屆優(yōu)秀勞務派遣工”，以及榮獲集團2014年度“廣百標兵”、“廣百先進”個人以及“2014年度廣百集團創(chuàng)新獎”項目。
分管領導及具體部門工作匯報
3月16日，公司班子成員依次就各自分管的工作進行了總結匯報并對新一年重點工作了進行介紹，并對“清遠物流樞紐項目”、“物業(yè)工程建設“、“物流金融業(yè)態(tài)轉型發(fā)展”、“物流供應鏈平臺項目開發(fā)”、“公司股份制改革”等重點項目和重點工作進行了細致規(guī)劃和部署。此外，公司業(yè)務部門與各分子公司也相應進行專題發(fā)言，公司總經(jīng)理高藝林逐一進行了點評與分析，及時探討并將每項工作落到實處。
分組討論
3月17日上午，公司中層以上管理人員分成三組，結合公司2015年工作報告、各單位的經(jīng)營指標與重點任務進行了分組討論，討論的重點主要放在新一年工作落實措施、激勵措施以及干部述職方案上。大家暢所欲言、各抒己見，討論過程氣氛十分熱烈。
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